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2019江苏师范大学招聘专职辅导员和专职心理咨询教师22人公告

点击数:605 发布时间:2025-01-16 收藏本页

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2019江苏师范大学招聘专职辅导员和专职心理咨询教师22人公告

因工作需要,江苏师范大学面向社会公开招聘专职辅导员20名、专职心理健康咨询教师2名,现或有关事情通知如下:

1、聘用性质:学校人事代理

2、报名要求

具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

热爱高等教育事业,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

适应职位需要的身体条件;

硕士研究生需要年龄30周岁以下,博士研究生需要年龄35周岁以下。计算年龄的基按时间为2019年4月16日;

招聘对象中的国内应届毕业生是指:国内普通高校2018年毕业尚未就业职员、2019年毕业且在8月31近日获得毕业证书和学位证书的职员。海外同期毕业职员是指:在海外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致,并于2019年8月31近日获得教育部学历学位认证书。

大学生志愿服务苏北计划和大学生志愿服务西部计划的志愿者,在服务期满获得合格证2年内的,面试时按国内应届毕业生报名。

拥有考试报名职位需要的其他资格条件。

3、报名

报名日期:2019年3月20日至2019年4月15日止。

报名方法:报名使用互联网方法进行,报名、资格初审均通过互联网同步进行。

1.报名网址:或http://202.195.67.42:9080/;

2.资格初审时间:2019年3月21日-2019年4月16日。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息。江苏师范大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

2.本次招聘开考比率为1:3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘职位。

3.面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。报名信息提交后,不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时用的身份证需要一致。

有下列情形之一的,不能面试:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.面试职员与现有在岗职员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

4、考核程序及组织

考核程序

1.笔试:主要测试面试者的综合剖析、解决问题和文字表达等能力,不指定大纲和教程。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,依据成绩从到低分的顺序,按招聘职位拟录用人数1∶3的比率确定参加资格复审和心理健康测试人选。

2.资格复审和心理健康测试。资格复审或心理健康测试不合格者不可以参加面试环节。因资格复审或心理健康测试不合格导致参加面试职员不足的,在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从到低分递补参加资格复审和心理健康测试。

3.面试:主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质等。面试总分为100分,合格线为60分。面试不合格者,不予录用。

4.总成绩:面试职员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方法折算:总成绩=笔试成绩40% +面试成绩60%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格职员不予录用。

考核安排

考核具体时间、地址及有关事宜请到江苏师范大学人事处网站人才招聘栏查看,面试职员应按规定的时间和地址参加考核,不然按弃考处置。

5、体检考察及聘用

考试结束后,在考试合格的职员中,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从到低分确定参加体检职员。如总成绩相同,则根据笔试成绩排名,如笔试成绩也相同,则通过加试方法确定排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。

学校对体检合格的职员进行考察。依据任职需要和职位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。

学校依据考核、体检和考察结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏师范大学人事处网站公示7个工作日。

经公示无异议职员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。

是下列状况之一者,学校有权取消聘用资格:无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;有工作单位的职员在学校告知期限内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者;不可以按期获得相应学历学位证书或教育部学历学位认证书者。

因下列情形致使拟聘职位空缺的,学校依据总成绩从高到低递补一位考生参加体检、考察或聘用等。如总成绩相同,则根据笔试成绩排名,如笔试成绩也相同,则通过加试方法确定排名:面试职员体检或考察不符合需要的;拟聘职员公示的结果影响聘用的;拟聘职员明确舍弃聘用的;其他致使拟聘职位空缺的状况。如递补后第三出现拟聘职位空缺的状况,不再递补。

6、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:

邮箱:

联系人:常老师

7、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话:

联系人:费老师

原标题:江苏师范大学2019年公开招聘专职辅导员和专职心理健康咨询教师通知

2019年江苏师范大学公开招聘专职辅导员和专职心理健康咨询教师职位大全.xls

江苏师范大学

2019年3月20日

文章来源:

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